Аренда персонала

Группа компаний Лертеко предоставляет услуги в сфере аутсорсинга и аренды персонала в различных отраслях деятельности и предприятиях Российской Федерации. При этом качество оказываемых нами услуг отвечает всем установленным требованиям заказчика и законодательным нормам.

Аутсорсинг - эффективный способ получить необходимый результат, привлекая квалифицированных специалистов сторонней компании.

Услуга по аренда персонала – это фактически возмездная услуга по договору подряда, которая позволяет нашим клиентам отказаться от постоянных и сложно регулируемых расходов на содержание своего штата, учета и регулирования трудовых отношений и, одновременно, получить от исполнителя конечный результат в рамках определённых по договору условий.

В наше время услуга аренды сотрудников становится предпочтительным вариантом среди многих российских фирм, не только в Москве и области, но и регионах РФ. Это продиктовано экономическим факторами в сфере деятельности компаний ряда отраслей экономики и общеэкономическими изменениями рыночного поведения потребителей товаров и услуг в целом.

Этапы осуществления услуги

1
Проведение переговоров, выяснение требований и пожеланий.
2
Составление ТЗ
3
Расчёт ставки и подготовка дорожной карты. На этом этапе проходит оценка расходов на трансфер, проживание, питание и оклад и т.п.
4
Формирование КП и составление договора. Презентация предложения клиенту и подписание договора об оказании услуг
5
Подбор подходящего требованиям персонала.
6
Выход на клиентский объект

Сферы, в которых широко используется аренда персонала

Аренда сотрудников имеет место быть в любой сфере хозяйственной деятельности.
Однако некоторые направления на сегодня наиболее популярны и востребованы:

  • Строительство, возведение зданий и временных конструкций;
  • Ремонт, внутренняя отделка квартир, помещений, офисов;
  • Уборка и охрана различных промышленных объектов;
  • Услуги в сфере общепита.

Преимущества аренды персонала

К преимуществам аренды персонала относятся:

  • Отсутствие расходов на КДП;
  • Оперативность и экономия ресурсов при поиске и дальнейшем содержании сотрудника;
  • Снижение рисков возникновения трудовых споров;
  • Взаимодействие с сотрудником через закреплённого менеджера и бригадира.
Остались вопросы?
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы соглашаетесь с  политикой конфиденциальности
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с  политикой конфиденциальности
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Пароль успешно изменен!
Санкт-Петербург
8 800 551-62-02
Москва
8 800 301-04-28
Личный кабинет
Санкт-Петербург
8 800 551-62-02
Москва
8 800 301-04-28
Оставить заявку
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы соглашаетесь с  политикой конфиденциальности
Спасибо

Ваша заявка принята. Наш менеджер с вами свяжется в течении 30 минут

Не нашли, что искали?
Оставьте свой телефон или e-mail, и мы с вами свяжемся
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с  политикой конфиденциальности