Подбор персонала в сфере продаж

Чтобы бизнес приносил прибыль, требуется профессиональный поиск персонала в отдел продаж. За счет квалифицированного отбора сотрудников и менеджеров мы позволяем положительно влиять на рентабельность вашей компании. Оцениваем и проверяем профессиональные качества и навыки кандидатов, их результативность на предыдущих местах работы.

Как мы проводим поиск персонала в отдел продаж?

  1. Анализ требований работодателя. Составляем презентацию вакансии на основе ключевых метрик: описываем необходимый опыт в сфере продаж, образование, профессиональные и личностные компетенции.
  2. Размещение заявки. Для привлечения потенциальных кандидатов используем собственный сайт, базу данных, другие специализированные интернет-площадки, социальные сети и профессиональные сообщества.
  3. Предварительный отбор. По заданным критериям работодателя выбираем соискателей на основе предоставленных резюме и заявок. Оцениваем их навыки, опыт и психологический портрет. В рамках собеседования используем анкеты, тесты, моделирование рабочих задач.
  4. Проверка референсов. Чтобы вы получили подборку лучших менеджеров по продажам, связываемся с предыдущими работодателями кандидатов для проверки их профессиональной репутации и рекомендаций.
  5. Представление кандидатов. Работодатель получает наиболее подходящий перечень соискателей для рассмотрения, в том числе резюме, результаты собеседований и другую информацию, которая поможет принять решение.
  6. Сопровождение процесса найма. Помогаем с организацией дополнительных собеседований и согласованием условий трудового договора.

Какие позиции мы подбираем для отдела продаж?

Помогаем закрыть следующие вакансии:

  1. Менеджер по продажам — ответственный за привлечение новых клиентов, установление контактов с потенциальными покупателями, проведение переговоров и заключение сделок.
  2. Ключевой аккаунт-менеджер — занимается управлением крупных клиентов или ключевых партнеров компании, обеспечивает их удовлетворенность услугами и продуктами, а также развивает долгосрочные отношения.
  3. Технический специалист — предоставляет техническую поддержку клиентам, отвечает на вопросы о продуктах или услугах, решает возникающие проблемы и помогает в настройке и использовании продуктов.
  4. Маркетолог — разрабатывает и реализует маркетинговые стратегии для продвижения продуктов или услуг, проводит исследования рынка, анализирует конкурентов и определяет потребности клиентов.
  5. Административный персонал — отвечает за организационные и административные задачи, включая обработку документов, планирование встреч и поездок, управление офисными ресурсами и координацию работы отдела.
  6. Тренер по продажам — обучает сотрудников отдела, проводит тренинги и семинары, разрабатывает материалы и оценивает эффективность обучения.
  7. Аналитик по продажам — отвечает за анализ данных о продажах, составление отчетов и прогнозирование результатов, а также предоставляет рекомендации для улучшения процесса продаж.
  8. Менеджер по клиентскому обслуживанию — отвечает за удовлетворенность клиентов, решение их проблем и жалоб, обработку заказов и координацию работы с другими отделами компании.

Это лишь некоторые из возможных позиций в отделе продаж, и конкретный перечень специалистов зависит от размера и специфики компании. Мы учитываем стаж работы, коммуникативные навыки, специфику прежней сферы деятельности, рекомендации предыдущих руководителей и коллег, достижения.

Наши преимущества

  • Опыт работы. Специализируемся на массовом и точечном рекрутинге с 2010 года. Находим персонал для разных каналов продаж, любой специализации, в широких и узких сегментах.
  • Скорость подбора персонала. Вы получаете перечень кандидатов в соответствии с требованиями в минимальный срок — от 3 рабочих дней.
  • Гарантия результата. Более 90% соискателей, которых мы находим, быстро и эффективно закрывают вакансии. Если вас не устраивает сотрудник, то мы подберем другого кандидата.

Стоимость поиска персонала в отдел продаж определяется индивидуально. Цена услуги зависит от сроков закрытия вакансии, квалификации специалиста, количества необходимых сотрудников. Обращайтесь за подробностями по телефону, указанному на сайте.

Наши партнёры
ГАЗПРОМ
РЖД
СПАР
Лукойл
МАГНИТ ФАРМА
ДЕТСКИЙ МИР
СВЯЗНОЙ
СИТИЛИНК

Полезные материалы

Аккредитация Лертеко
Обработка и защита персональных данных
Остались вопросы?
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы соглашаетесь с  политикой конфиденциальности
Оставить заявку
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы соглашаетесь с  политикой конфиденциальности

Контакты

Москва
Санкт-Петербург
Пн - Пт: 9:00 - 18:00
Пн - Пт: 9:00 - 18:00
Москва
Санкт-Петербург
Пн - Пт: 9:00 - 18:00
Пн - Пт: 9:00 - 18:00