info@lerteco-group.com
Звонок по России бесплатный
8-800-500-25-05
Гирлянда

Статьи

28 Декабря
Эффективная адаптация: как сделать новых сотрудников частью команды
Приход в команду нового сотрудника неизменно связан с периодом адаптации сотрудника в новом коллективе.
28 Декабря
Как составить вакансию, чтобы привлечь кандидатов?
Чтобы решить, откликаться ли на вакансию, соискателю нужно узнать подробности о должностных обязанностях, требованиях к кандидату и условиях работы.
26 Декабря
Мотивация линейного персонала
Как вдохновить рядовых сотрудников? Разбираемся, что такое линейный персонал и какие способы мотивации для него наиболее эффективные.
26 Декабря
Как грамотно уволить сотрудника: пошаговое руководство для работодателя
Расставание с сотрудниками — неизбежная часть предпринимательской жизни.
3 Декабря
Как официально «арендовать» персонал?
Поиск квалифицированных кадров требует много усилий и времени. Кроме того, у начинающих бизнесменов часто нет возможности принять сотрудника в штат. Также это грозит потерей статуса плательщика для ИП без работников.
2 Декабря
В чем преимущества аутсорсинга?
Чтобы найти и привлечь квалифицированных сотрудников, компаниям нужны ресурсы и инвестиции. Подбор и адаптация персонала — это сложный и затратный процесс, который может позволить себе не каждый работодатель.
7 Ноября
Два кита мотивации: как найти баланс между материальным и нематериальным стимулированием сотрудников
Одна из главных задач руководителя — побудить персонал работать с полной отдачей. И продуктивность не всегда зависит от размера зарплаты. Система мотивации должна учитывать особенности всех сотрудников — их характеры, ценности, мнения на одни и те же ситуации.
30 Октября
Все по полочкам: грамотное оформление испытательного срока работника
Чтобы оценить навыки и квалификацию нового сотрудника, работодатель может назначить ему испытательный срок. Однако важно помнить о правилах: для некоторых категорий закон запрещает устанавливать испытательный срок, а для других — предусматривает особые условия. Давайте разберемся в нюансах, чтобы избежать штрафов от трудовой инспекции и сделать процесс адаптации новых сотрудников максимально эффективным.

Контакты

Москва
121087, г. Москва,ул. Оршанская, д. 5, БЦ «Молодежный»
Пн - Пт: 9:00 - 18:00
info@lerteco-group.com
8 (495) 260-11-34
Москва
121087, г. Москва, ул. Оршанская, д. 5, БЦ «Молодежный»
Пн - Пт: 9:00 - 18:00
info@lerteco-group.com
8 (495) 260-11-34
Оставить заявку
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы соглашаетесь на  обработку персональных данных в соответствии ФЗ о персональных данных 152 ФЗ 27 07 2006 г.
Ошибка!
Ошибка!
Спасибо

Ваша заявка принята. Наш менеджер с вами свяжется в течении 30 минут

Санкт-Петербург
8 812 240-23-15
8 812 240-23-15
Москва
8 (495) 260-11-34
8 (495) 260-11-34
Личный кабинет
Санкт-Петербург
8 812 240-23-15
8 812 240-23-15
Москва
8 (495) 260-11-34
8 (495) 260-11-34
Уведомление об использовании cookie

Мы используем файлы cookie, чтобы вам было удобно, чтобы сделать контент и рекламу более интересными и подходящими для вас, дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях, а также проанализировать наш трафик. Используя этот веб-сайт, вы соглашаетесь использовать файлы cookie.

Карта сайта
Реквизиты Политика конфиденциальности