Процесс собеседования состоит из двух основных этапов:
Этого уже достаточно для выход на стажировку в первую смену для кандидатов, успешно прошедших первые два этапа собеседования
Мы стремимся сделать процесс отбора максимально комфортным, простым и информативным для кандидата.