Остановимся подробнее, почему так важно доверить подбор сотрудников настоящим профессионалам.
Подбор персонала и кадров – один из важнейших, а зачастую, ключевой аспект успешного ведения бизнеса. Именно кадры обеспечивают достижение необходимого роста стоимости бизнеса и приносят прибыль бизнесу. Однако грамотный подбор кадров – это трудоемкий и кропотливый процесс, который требует существенных временных затрат и должной квалификации.
Исходя от метода подбора персонала, компании применяют разные инструменты в своей работе.
Массовый набор — найм сотрудников на начальные позиции, где не требуется специализированных навыков. Данный метод подходит для должностей, на которых текучесть достигает 100% за год, именно поэтому поиск ведётся непрерывно. К таким должностям относятся водители, продавцы, уборщицы.
Executive search (поиск руководителей) — подбор персонала для управлений и конкретных специалистов.
Сложность данного метода заключается в поиске сотрудника, который подходит под все выставленные требования.
Рекрутинг — подбор обычного персонала среднего звена.
Прелиминаринг — привлечение и трудоустройство персонала на практики и стажировки.
ГК «Лертеко» оказывает услуги подбора персонала по абсолютно доступным ценам, стоимость которых будет существенно ниже содержания собственной службы рекрутинга.
Звоните и заказывайте наши услуги! Все обсудим, все решаем в открытом и честном диалоге!
Сэкономьте ваше время и бюджет, доверив подбор кандидатов профессионалам!
В реалиях современного рынка труда самостоятельно привлечь по-настоящему квалифицированных специалистов и руководителей достаточно сложно. Необходимо большое количество времени, чтобы разместить объявления, изучить сотни резюме и откликов, просмотреть и провести собеседования с десятками кандидатов, провести оценку их профессиональных и личностных компетенций, мотивации.
Но если осуществлять подбор кадрового персонала через нашу компанию, вы сможете не только сэкономить ваше время и ресурсы, но и найти настоящих профессионалов, при этом концентрируясь на вашей основной деятельности.
организация первичных и повторных собеседований Заказчика с выбранными кандидатами
Мы разработали собственную технологию найма, по которой осуществляем подбор персонала «под ключ». Мы не создаем видимость работы, направляя к вам сотни резюме и кандидатов.
Мы сами проводим всю работу по размещению и подбору персонала, проведение первичных собеседований по телефону, скайпу, затем в нашем офисе, делам необходимые проверки персональных данных соискателей, проверяем их, а вы получаете на выходе только лучших кандидатов для своего дальнейшего выбора.
Мы находим подходящих кандидатов по всей России, благодаря чему закрываем вакансию быстро и эффективно практически в любом регионе.
Обновляемая база резюме дает возможность находить лучших специалистов с соответствующей квалификацией и практическими навыками.
Стоимость наших подбора персонала и кадров зависит от требований, предъявляемым к кандидатам: чем выше требования к его квалификации, опыту, знаниям, тем выше может быть цена наших услуг.
Мы работаем по согласованному прейскуранту и стоимость услуг может адаптивно меняться в зависимости от количества подбора персонала по вашим заявкам.
Изучаем открытую информацию о вашей компании, проводим установочную встречу Это позволяет начать подбор не просто исходя из описания требуемой вакансии, а под нужны конкретного заказчика.
Определяем, кто вам нужен. Составляем точный портрет кандидата: какими характеристиками и навыками он должен обладать, какие черты будут помогать ему в работе и т.д.
Находим и привлекаем. Мы составляем и размещаем объявления, которые помогут привлечь заинтересованных кандидатов;
Проводим первый этап отбора. Мы исключаем тех, кто точно не подходит вам и концентрируемся только на тех кандидатах, кто обладает большим потенциалом и поможет вам решить ваши конкретные задачи.
Выбираем лучших. Мы оцениваем основные факторы: знания, личные качества, профессионализм и мотивацию соискателя. Во время интервью мы проверяем и тестируем знания кандидатов на практике.
Наводим необходимы справки, характеристики, собираем дополнительную информацию. Мы проверяем каждого сотрудника, как он проявил себя на предыдущем месте работы и узнаем, насколько он был там полезен.
Представляем кандидатов. Мы предлагаем для вас нескольких кандидатов, а вы выбираете лучшего.
На этом наша работа не заканчивается!
После того, как сотрудник приступил к работе, мы сопровождаем вас на протяжении всего испытательного срока.
Если у вас возникают объективные претензии к работнику, он вам не подошел или расторгнул трудовой договор по своей инициативе во время испытательного срока, мы производим его «гарантийную замену», причем абсолютно бесплатно для вас.
Подбор персонала через нашу компанию избавит вас от необходимости тратить свое время и другие ресурсы на самостоятельный поиск квалифицированных сотрудников. Более того, обращаясь в нашу компанию, вы исключаете ошибки в виде найма некомпетентного, немотивированного и неблагонадёжного сотрудника, который должен соответствовать вашим ключевым требованиям на заявленную должность.
При этом, мы готовы оказать вам персональную помощь по всем кадровым вопросам, зачастую абсолютно бесплатно. Мы гарантируем, что в сжатые сроки подберем персонал необходимой квалификации, который будет эффективен в любом проекте по успешному развитию вашего бизнеса.
О нашей безупречной репутации в первую очередь говорят отзывы наших клиентов. Мы ценим их доверие, поэтому выполняем всю работу в полном объеме, учитывая все требования работодателя, соблюдая принципы деловой этики и ставя в приоритет потребности вашей компании.
Наши специалисты не просто просматривают и отбирают кандидатов по стандартному списку критериев, они работают на конечный результат, обращаясь в том числе, не только к открытым источникам информации на рынке труда, но и своим базам кадрового резерва, которые формируются за многие годы работы. Зачастую, они ведут профессиональную карьеру квалифицированных сотрудников на протяжении всей его трудовой деятельности.
В процессе подбора кандидатов и взаимодействия с заказчиком мы выявляем конкретные конкретную проблему в вашем бизнесе и затем устраняем её, подбирая выбирая не только нужного специалиста, а зачастую целый штат структурного подразделения компании заказчика. У нас есть информация и контакты специалистов разного уровня: начиная от офисных работников и сотрудников торговых сетей и заканчивая руководителями среднего и высшего звена.
Выражаем благодарность ООО «Лертеко» за оперативное, высокоэффективное взаимодействие и
качественное выполнение подрядных работ. Мы высоко оцениваем сложившиеся взаимоотношения, ответственность и профессионализм ООО «Лертеко». Надеемся на продолжительное и успешное сотрудничество.
ООО «КаменьТорг» имеет положительный опыт сотрудничества с компанией ООО «Гестия Сервис» и
рекомендует к сотрудничеству как высокопрофессиональную аутсорсинговую компанию с хорошей деловой
репутацией.
Выражаю признательность компании Лертеко за долгосрочное и продуктивное сотрудничество. Особо отмечу надежность данной компании как стратегического партнера, индивидуальный подход к решению различных задач с учетом требований и особенностей функционирования нашего бизнеса.
Выражаю признательность компании Лертеко за долгосрочное и продуктивное сотрудничество. Особо отмечу надежность данной компании как стратегического партнера, индивидуальный подход к решению различных задач с учетом требований и особенностей функционирования нашего бизнеса.
Источник: https://www.gd.ru/articles/8413-kriterii-otsenki-personala
