Аутстаффинг иностранного персонала

Одна из широко применяемых и легальных схем - выведение работников, в том числе иностранного персонала, из штата своего предприятия. В компании Лертеко вы можете заказать аутстаффинг иностранного персонала в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России. Мы занимаемся официальным трудоустройством специалистов, которые фактически продолжают работать на своих прежних местах. Выгоды заказчика складывается из экономии бюджета, использовании льготной системы налогообложения и передачи комплекса непрофильных процессов. Мы ведем кадровый и бухгалтерский учет, мониторим актуальность документов мигрантов, производим налоговые отчисления, решаем трудовые споры, выплачиваем компенсации при травмах на производстве и взаимодействуем с государственными службами.

Для кого подходит услуга?

Аутстаффинг иностранного персонала

Аутстаффинг иностранного персонала выгоден организациям, которые используют трудовые компетенции мигрантов. Это связано, в первую очередь, с тем, что работники из-за рубежа отличаются трудолюбивостью, выносливостью и заинтересованностью в работе за компромиссную заработную плату. Однако миграционное законодательство в России жестко регламентируется. На иностранных граждан возлагаются обязательства корректного заполнения документов, продление сроков нахождения в стране. За указанные нарушения работодателю грозит штраф от 500 тыс. до 1 млн руб.

Организациям подходит аутстаффинг мигрантов, если они:

  • имеют большой штат рабочих и производственных сотрудников для выполнения многочисленных заказов, но система налогообложения не позволяет превышать количество персонала более чем на 150 человек;
  • боятся рисков, которые следуют за содержанием мигрантов в штате, особенно при отсутствии специалиста по кадрам, юриста и бухгалтера с опытом трудоустройства зарубежных граждан и ведения миграционного учета;
  • имеют негативный опыт сотрудничества с контролирующими органами, в том числе когда на организацию и должностных лиц были наложены штрафные санкции из-за некомпетентности внутренних сотрудников;
  • в штате есть работники из-за рубежа, которые привлекаются к работе только в горячий сезон. Если нарушить установленные законом сроки проживания по РВП, то пребывание в принимающей стране становится нелегальным, а такие лица подлежат депортации с запретом права на повторный въезд в течение одного года;
  • хотят освободить себя от решения комплекса непрофильных задач.

В чем преимущества обращения в компанию Лертеко?

Мы проводим онлайн-консультацию или отвечаем на ваши вопросы как по телефону, так и при личной встрече.

  • Поможем определить порядок мероприятий, направленных на недопущение всевозможных нарушений.
  • Подскажем, как действовать при проведении проверок.
  • Разъясним порядок действий по снижению возможных штрафов.

Что входит в аутстаффинг мигрантов?

  1. Помощь в оформлении необходимых разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности на территории РФ иностранным гражданам, патент на работу под ключ.
  2. Подача уведомлений в МВД, ГАУ «Центр трудовых ресурсов» и МИФНС о заключении трудового договора с иностранным работником.
  3. Проверка подлинности и сроков действия патентов.
  4. Решение текущих вопросов, связанных с результатами проверочных мероприятий отделами миграционного контроля.
  5. Партнерская программа по микрокредитованию граждан СНГ для целей РВП.
  6. Онлайн-регистрация иностранных граждан через систему «Элпост».

От чего зависит стоимость услуги?

Основные ценообразующие факторы:

  • гражданство работников;
  • тип трудового договора, заключенного с иностранными гражданами;
  • объем фонда оплаты труда, в том числе взносы в фонды, НДФЛ;
  • количество сотрудников, которых нужно вывести на аутстаффинг;
  • тип системы налогообложения компании заказчика;
  • стоимость услуг аутстаффинговой компании, которые определяются в зависимости от объема и сложности в индивидуальном порядке.

В чем преимущества аутстаффинга мигрантов?

Услуга обеспечивает для владельцев и руководителей компаний различных отраслей деятельности следующие выгоды:

  1. Гарантия легального привлечения иностранной рабочей силы. Мигранты работают на предприятии законно, при этом у государственных контролирующих органов нет оснований предъявлять претензии по трудовым отношениям. Таким образом, предприниматель снимает с себя юридическую ответственность за персонал.
  2. Исключение трудовых споров. Мы занимаемся разрешением вопросов в отношении иностранных работников, то есть полностью берем ответственность за соблюдение трудового законодательства.
  3. Снятие нагрузки с собственного отдела кадров и бухгалтерии. Заказчик передает ведение миграционного, кадрового и бухгалтерского учета в отношении выведенного из своего штата работников в компетенцию компании Лертеко.
  4. Освобождение от сбора документов по трудоустройству иностранных граждан. Мы берем на себя все обязательства по оформлению мигрантов из стран СНГ и Таможенного союза, а также визовых на основании вида на жительство.
  5. Возможность заключить договор с нашим аккредитованным частным агентством занятости. Это полностью исключает риски переквалификации договора в трудовые отношения с сотрудниками.

Мы предлагаем помощь работодателю, у которого в штате есть трудовые мигранты. Наши специалисты грамотно ведут кадровое делопроизводство в части исполнения миграционного законодательства РФ и учитывает все нюансы в работе с иностранными гражданами. Сделайте свой бизнес успешным без рисков. Обращайтесь по телефону, указанному на сайте.

Часто задаваемые вопросы

В чем отличия аутстаффинга мигрантов от аутсорсинга?

При аутстаффинге сотрудники заказчика документально выводятся за штат, но продолжают выполнять конкретные работы на собственных местах. При аутсорсинге клиент передает на стороннюю организацию часть бизнес-функций, обычно непрофильных. Если вы не знаете, что вам подходит для решения конкретных задач, получите бесплатную консультацию в компании Лертеко для выбора решения под ваши задачи и сферу деятельности.

При аутстаффинге исполнитель берет на себя взаимодействие с миграционными службами?

Взаимодействие с УФМС и другими контролирующими инстанциями мы берем на себя. Вы не несете никаких рисков, связанных с трудом иностранных граждан.

Цена: от 350 руб.
RUB
Цена: от 350 руб.
Калькулятор стоимости
Оставьте заявку для расчета стоимости. Заполните поля формы, отправьте ее и в течение 30 минут с вами свяжется наш менеджер и сориентирует по стоимости услуги
Оставить заявку
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы соглашаетесь с  политикой конфиденциальности
Отзывы
Благодарственные письма
Наши кейсы

Вопрос-ответ

В чем отличия аутстаффинга мигрантов от аутсорсинга?

При аутстаффинге сотрудники заказчика документально выводятся за штат, но продолжают выполнять конкретные работы на собственных местах. При аутсорсинге клиент передает на стороннюю организацию часть бизнес-функций, обычно непрофильных. Если вы не знаете, что вам подходит для решения конкретных задач, получите бесплатную консультацию в компании Лертеко для выбора решения под ваши задачи и сферу деятельности.

Задать вопрос
Нажимая на кнопку «Отправить вопрос», вы соглашаетесь с  политикой конфиденциальности
Калькулятор

Сделайте прямо сейчас расчет стоимости необходимого персонала

Специализация персонала

от 122 руб./час *Окончательную стоимость уточняйте у менеджера
Оставить заявку
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы соглашаетесь с  политикой конфиденциальности

Контакты

Москва
Санкт-Петербург
Пн - Пт: 9:00 - 18:00
Реквизиты
Пн - Пт: 9:00 - 18:00
Реквизиты
Москва
Санкт-Петербург
Пн - Пт: 9:00 - 18:00
Реквизиты
Пн - Пт: 9:00 - 18:00
Реквизиты