Вход без опыта разрешен: лайфхаки для старта карьеры

Каждый, кто только начинает карьеру, сталкивается с этим парадоксом: даже у претендентов на стартовые вакансии работодатели хотят видеть опыт. И тут же возникает логичный вопрос: где его взять, если без него не берут? Получается настоящий замкнутый круг: работы нет — опыта нет, опыта нет — работы тоже нет.

Чтобы помочь новичкам прорваться сквозь этот карьерный лабиринт, мы собрали рекомендации. Они помогут вам получить первую работу, даже если в резюме пока пусто.

Вот кратко, с чего стоит начать:

1. Определитесь, какие должности вам действительно интересны.
2. Подготовьте грамотное и честное резюме.
3. Используйте максимум каналов поиска — не ограничивайтесь одним сайтом.
4. Напишите сопроводительное письмо, которое покажет вашу мотивацию.
5. Продумайте, как будете отвечать на вопросы на собеседовании.

А теперь разберем каждый шаг подробнее.

Содержание:

• С чего начать поиски работы: выбираем направление
• Создайте резюме, которое расскажет о вас лучше любых слов
• Ищем работу везде, где только можно
• Не забудьте про сопроводительное письмо
• Как успешно подготовиться к собеседованию
• Как найти первую работу: коротко и по делу

С чего начать поиски работы: выбираем направление

Когда только начинаешь карьерный путь, основных вариантов развития событий два:

1. Первый — искать позицию по своей будущей профессии. Пусть и с самой базы, зато сразу в нужной сфере. Такой подход дает бесценный профильный опыт, который пригодится в дальнейшем. Правда, стоит быть готовым к скромной зарплате — на стартовых позициях обычно платят не слишком щедро. Но, если главная цель — развиваться в профессии, этот путь точно твой.
2. Второй — найти временную подработку, пока учишься. Здесь чаще всего не требуют опыта, главное — желание трудиться и ответственность. Оплата зависит от количества смен или часов, поэтому есть шанс заработать даже больше, чем на младшей должности в специальности. Правда, такой опыт может не пригодиться в будущем резюме.

Чем обычно занимаются подрабатывающие студенты? Самые популярные варианты — сборка заказов, работа кассиром, мерчандайзером, курьером, продавцом, официантом или бариста. Можно найти множество таких вакансий в Москве с оплатой около 40 000–50 000 рублей при полной занятости. Часто отклик на такие предложения не требует ни резюме, ни сопроводительного письма — можно сразу написать нанимателю и договориться.

Хитрость на старте: если вы рассматриваете подработку как способ пополнить бюджет, не забудьте уточнить у работодателя, как часто будет осуществляться оплата. По закону (Трудовой кодекс РФ) зарплата должна приходить минимум дважды в месяц, но есть и приятные исключения — например, вакансии с ежедневными выплатами.

И даже если новая работа далека от вашей профессии, не спешите списывать ее со счетов. Часто именно такие временные подработки становятся трамплином к интересным карьерным поворотам. Кто знает, может, уже скоро вы займете желанную должность в этой же компании!

Создайте резюме, которое расскажет о вас лучше любых слов

Если вы решили найти работу, начните с главного — составьте резюме. Это визитная карточка, способ заявить о себе еще до личной встречи с нанимателем. Что важно указать?

• Любой профессиональный опыт — в дело! Даже если вы трудились неофициально или просто проходили практику, это уже плюс. Были вожатым в детском лагере летом? Для образовательных учреждений такой опыт может сыграть на руку — вы показали навыки общения, ответственности и умения взаимодействовать с детьми.

• Успехи в учебе. Высокая позиция в академическом рейтинге — весомый аргумент в вашу пользу. Многие работодатели рассматривают это как показатель ответственности, целеустремленности и умения достигать результатов.
• Образование: университет и специальность. Обязательно укажите, где вы учились и какой факультет окончили. Если тема дипломной работы перекликается с будущей должностью или сферой деятельности компании — смело добавляйте! Это может сыграть вам на руку и выделить среди других кандидатов.
• Волонтерство. Добровольчество — это не просто про помощь людям, но и про ваши ценности. Неважно, совпадает ли она напрямую с будущей профессией. К примеру, если вы раздавали обеды бездомным, это плюс при устройстве в сферу общественного питания. Но и в других областях такой опыт покажет вашу инициативность и готовность действовать, а не просто ждать команды.
• Дополнительные активности. Расскажите о своем участии в студенческих соревнованиях, профессиональных конкурсах для молодых специалистов, фестивалях, форумах, мастер-классах, марафонах, круглых столах и других знаковых событиях. Все это показывает вашу инициативность, стремление развиваться и не сидеть на месте.
• Личные медиа. Если у вас есть блог, YouTube-канал или активная страничка в соцсетях — особенно по теме, связанной с вакансией, — обязательно поделитесь ссылкой. Например, хотите стать шеф-поваром и уже публикуете рецепты в своем кулинарном блоге? Превосходно! Это не просто хобби — это ваш живой профессиональный кейс.

Не переживайте, если некоторые из пунктов выше оставили вас в растерянности. Вовсе не обязательно быть круглым отличником, популярным блогером и активным участником студсовета, чтобы получить достойную работу. Главное — показать, что у вас есть, пусть даже немного.

Отличный способ выделиться — поделиться своими стремлениями и внутренним огнем. Когда опыта пока не так много, именно искренний интерес и мотивация могут сыграть ключевую роль. Не стесняйтесь написать: «Мечтаю построить карьеру в туризме» или «С юных лет увлечен видеомонтажом и готов выкладываться на все сто ради любимого дела». Такой подход добавит вашему рассказу искренности, а это подкупает.

Лайфхак: хотите, чтобы ваше резюме не затерялось в потоке откликов? Добавьте к нему фотографию. По наблюдениям HR-специалистов, анкеты с фото получают куда больше просмотров. Главное — выбрать удачный снимок: деловой стиль, нейтральный фон и открытый, уверенный взгляд. Простое портретное фото на светлом фоне — уже отличный выбор!

Ищем работу везде, где только можно

Когда речь идет о первой работе, важно не упустить ни одного шанса. Никогда не угадаешь, где именно ждет идеальная вакансия, поэтому стоит задействовать все возможные каналы.

Вот несколько направлений, где можно начать поиски:

• Рабочие платформы и сайты с вакансиями — так называемые job-сервисы. Там удобно пользоваться фильтрами: например, часто есть раздел «Для студентов», где только в Москве — тысячи предложений без требований к опыту.
• Официальные сайты компаний, которые интересны. Многие работодатели размещают актуальные вакансии именно там.
• Соцсети и Telegram-каналы — отличные источники объявлений. В тематических группах часто публикуются «свежачки», о которых еще никто не знает.
• Знакомые, друзья, коллеги — не стесняйтесь рассказывать, что ищете работу. Сарафанное радио творит чудеса!
• Кадровые агентства — можно оставить резюме и ждать, пока специалисты подберут подходящий вариант.

Кстати, резюме здесь — главный инструмент. Заранее подготовьте его и держите под рукой: пригодится и для размещения на сайтах, и чтобы быстро скинуть другу или отправить рекрутеру.

Не забудьте про сопроводительное письмо

Часто в описании вакансий можно встретить просьбу приложить сопроводительное письмо. Это небольшой, но важный текст, в котором соискатель объясняет, почему ему интересна данная позиция и чем он может быть полезен компании.

Однако у новичков нередко возникают трудности, и именно здесь совершаются типичные ошибки:

🚫 Штампованные письма для всех подряд. Универсальное письмо, отправленное в десять компаний, заметно сразу. Работодатель почувствует, что к отклику подошли формально, а значит, мотивация под вопросом.

🚫 Вообще нет письма. Иногда кандидаты просто не знают, что писать, или считают письмо ненужным. Это ошибка: для рекрутера отсутствие сопроводительного — тревожный сигнал. Выглядит так, будто человек не готов даже на минимальный шаг навстречу.

А ведь такое письмо — ваш шанс выделиться, сделать отклик индивидуальным и показать живой интерес к предложению. Не упустите эту возможность!

Если в описании вакансии не сказано о сопроводительном письме, это не повод слать резюме «молча». Добавьте короткое сообщение, в котором укажите:

• приветствие;
• название должности, на которую откликаетесь;
• пару слов о мотивации: «Учусь на повара, хочу начать карьеру»;
• призыв к диалогу: «Жду вашего звонка»;
• контакты для связи.

Пример:

«Добрый день! Пишу по вакансии помощника повара. Я на последнем курсе кулинарного техникума и хочу расти в профессии. Резюме во вложении. Когда вам удобно перезвонить? Мой номер — ХХХ-ХХ-ХХ».

Как успешно подготовиться к собеседованию

Собеседование — заключительный шаг на пути к новой работе. Это момент, когда наниматель решает, впишетесь ли вы в команду, а вы — подходит ли вам компания.

Вот как сделать все грамотно:

• Изучите компанию и вакансию. Посмотрите, чем живет организация, освежите в памяти требования и задачи. Подготовьте пару вопросов: про обязанности, график, удаленку — покажете заинтересованность и получите нужные детали.
• Продумайте рассказ о себе. Без сухих фактов — дайте живые примеры успехов, пусть даже из учебы или личных проектов. Главное — показать, какой результат вы приносите.
• Выберите подходящий образ. Важно выглядеть уместно. Посмотрите фото из офиса — это подскажет стиль. Совсем не обязательно строгий костюм — главное, чтобы было аккуратно и в духе компании.
• Если собеседование онлайн, найдите тихое место, проверьте интернет и уберите все лишнее из кадра. И, конечно, не опаздывайте — даже виртуально.

Помните: у каждого когда-то была первая работа — без опыта, с волнением и кучей вопросов. И все получилось. Получится и у вас — по-другому не бывает.

Как найти первую работу: коротко и по делу

• Поймите, чего хотите. Начать карьеру по специальности или подзаработать на интересной подработке — оба варианта хороши. Главное — выбрать то, что подходит вам сейчас.
• Составьте классное резюме. Даже без опыта можно показать себя с лучшей стороны: учебные успехи, волонтерство, проекты — все идет в зачет.
• Ищите везде. Сайты с вакансиями, соцсети, друзья — никто не знает, где вас ждет идеальное предложение.
• Не забудьте сопроводительное. Коротко напишите, чем вас зацепила вакансия и почему именно вы подойдете.
• Готовьтесь к собеседованию. Узнайте побольше о компании, продумайте рассказ о себе и подготовьте парочку умных вопросов.

Не позволяйте волнению сбить вас с курса. Поиск первой работы — естественный этап, через который проходят все. Работодатели понимают, что начинающим специалистам непросто, и, как правило, лояльно относятся к небольшим ошибкам. Важно проявить уверенность, стремление развиваться и готовность учиться — именно эти качества ценятся больше всего.